Informations relatives à l'emploi
Cette fonction contribue à assurer l’opérationnalisation des activités de la laïcité en Fédération Wallonie Bruxelles et plus particulièrement en Province de Liège.
Ces activités contribuent à l’égalité, la solidarité et l’émancipation des citoyens par la diffusion des savoirs et l’exercice du libre examen. Elles sont motivées par le principe humaniste qui fonde le régime des libertés et des droits humains sur l’impartialité du pouvoir civil démocratique dégagé de toute ingérence religieuse.
Au sein du mouvement laïque, la fonction assure également des missions identiques nécessaires à la dynamisation et l’opérationnalisation des activités des Territoires de la Mémoire asbl en Fédération Wallonie Bruxelles. Ces activités éduquent à la Résistance et à la Citoyenneté. Elles visent à effectuer un travail de Mémoire auprès des enfants, des jeunes, et des adultes en développant diverses initiatives pour transmettre le passé et encourager l’implication de tous dans la construction d’une société laïque, équitable, fraternelle et démocratique garante des libertés fondamentales.
Le/La chargé·e de production vidéo travaille sous la responsabilité hiérarchique de la coordination de la communication. Il/Elle a pour principale mission de produire des vidéos pour le web ou les réseaux sociaux afin d’assurer la visibilité de l’action laïque et la conception de supports en soutien à l’animation dans le respect de la ligne éditoriale du CAL Province de Liège
Il/Elle a pour principales tâches :
• S’approprier le contenu des différentes thématiques traitées ou activités organisées par l’association
• Réaliser de A à Z des productions vidéo (clip promotionnel, reportage type micro trottoir, vidéo documentaire, …) et donc maîtriser les techniques relatives à la vidéo (utiliser les différents logiciels de montage, de mixage et produire des images et
un son de qualité)
• Diffuser ces vidéos sur internet (chaines, réseaux…)
• Etre le support technique pour la réalisation de webinaires, motion design et éventuellement de MOOC
• Proposer de nouveaux supports ou nouvelles formes de présentations visuelles
• Réaliser un habillage commun pour les différentes captations et marquer une identité visuelle propre au CAL Province de Liège
Il/Elle doit impérativement :
• Etre titulaire d’un baccalauréat/graduat ou d’un master/licence en communication ou techniques de diffusion…
• Maîtriser la langue française et être capable de rédiger dans un style adapté aux sites internet et aux médias sociaux
• Être capable d’utiliser différents types d’appareils (smartphone, caméra, appareil photo, tablette, etc.).
• Maitriser les logiciels de montage audiovisuel de la suite Adobe et particulièrement Premiere pro, After effects, Illustrator et
Photoshop
• Respecter la législation des droits à l’image et des droits d’auteurs
Par ailleurs, il/elle devra également :
• Être curieux/se et créatif/ve (professionnellement)
• Avoir une sensibilité artistique
• Avoir des compétences organisationnelles (gestion planning, coordination, budget…)
• Avoir un esprit critique constructif, logique et orienté vers la recherche de solutions concrètes, faire preuve d’autonomie, de proactivité.
• Etre capable de travailler en équipe
• Faire preuve d’autonomie et du sens des responsabilités tout en ayant le sens du travail en équipe et la préoccupation de l’intérêt général
• Se tenir au courant de l’évolution du métier et de ses pratiques, faire preuve de curiosité technique et être capable de se former rapidement pour répondre efficacement à des problèmes
• Partager et soutenir les valeurs de la laïcité
• Pratiquer le libre-examen
• Avoir une bonne connaissance des concepts liés à la laïcité
• Assurer ponctuellement des tâches en soirée et le week-end
• Disposer du permis B et conduire
• La connaissance de l’anglais est un plus
Conditions du contrat
La personne retenue sera engagée sous contrat APE à temps plein (38h/sem.) à durée déterminée d'un an (prolongation possible en fonction d’une évaluation positive du travail).
La rémunération est fixée en référence du barème échelon 4.1 de la Commission Paritaire 329.02, à savoir 2388,54 € brut mensuel (année d’ancienneté 0)
Engagement : prévu le lundi 1er mars 2021.
Informations sur la procédure de recrutement
Le formulaire à compléter ci-dessous constituera le dossier de candidature contenant vos données personnelles et en rapport avec l’offre d’emploi (fonction et objet de l’association). Vous êtes invité‑e à fournir les liens vers 3 productions que vous avez réalisées (et non pas auxquelles vous avez participé). Vos données personnelles sont sécurisées et ne sont en aucun cas vendues ou cédées à des tiers.
Un premier tri sera effectué sur base de ces informations pour ne retenir que les candidatures les plus directement en lien avec le poste à pourvoir et les compétences déjà présentes dans l'équipe. Dans la suite de la procédure, les informations reprises dans le dossier pourront servir de base de discussion à l’examen oral.
Les personnes retenues seront invitées à participer à un test écrit de 2 heures le lundi 1er février 2021, à Liège (à La Cité Miroir), entre 17h et 19h.
Les personnes retenues suite à cette épreuve écrite seront invitées à participer à un entretien de recrutement oral mi-février 2021.
Comment postuler ?
CV et lettre de motivation sont à compléter en ligne. Seul le formulaire disponible via le lien ci-dessous fait office de candidature.
Les candidatures doivent nous parvenir pour le lundi 18 janvier 2021 à midi au plus tard. Aucune candidature ne sera acceptée après cette date.