L'Établissement d'Assistance Morale du Conseil Central Laïque de la Province de Liège recrute un·e Comptable (H/F/X) – Temps plein – CDI

Informations relatives à l'emploi

Cette fonc­tion assure la dyna­mi­sa­tion et l’opérationnalisation des acti­vi­tés de la laïcité en Fédé­ra­tion Wallo­nie Bruxelles et plus parti­cu­liè­re­ment des acti­vi­tés menées par les asso­cia­tions membres du Centre d’Action Laïque en Province de Liège. Ces acti­vi­tés contri­buent à l’égalité, la soli­da­rité et l’émancipation des citoyens par la diffu­sion des savoirs et l’exercice du libre examen. Elles sont moti­vées par le prin­cipe huma­niste selon lequel le régime des liber­tés et des droits humains est fondé sur l’impartialité du pouvoir civil démo­cra­tique dégagé de toute ingé­rence religieuse.

Le/La comp­table sera affecté‑e au Service Comp­ta­bi­lité sous la respon­sa­bi­lité du direc­teur-adjoint – Services financiers.

Fonc­tion

• Assu­rer la tenue complète de la comp­ta­bi­lité géné­rale et analy­tique (enco­dage sur BOB 50) dans le respect des procé­dures et des lois comp­tables en garan­tis­sant la régu­la­rité et la fiabi­lité des comptes.
• Rédac­tion de docu­ments comp­tables et légaux internes ou externes.
• Assu­rer le suivi budgé­taire.
• Parti­ci­pa­tion à la justi­fi­ca­tion des subsides.
• Parti­ci­per à la gestion des marchés publics.
• Parti­ci­per aux rela­tions avec le secré­ta­riat social.
• Diverses tâches administratives.

Exigences

• Être titu­laire d’un Bacca­lau­réat à orien­ta­tion écono­mique et justi­fier d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonc­tion simi­laire.
• Avoir une connais­sance appro­fon­die de BOB 50.
• Avoir une bonne ortho­graphe.
• Être capable de travailler en équipe.
• Être capable de réali­ser un travail de manière fiable et rigou­reuse.
• Parta­ger et soute­nir les valeurs démo­cra­tiques et de la laïcité.
• Dispo­ser d'un permis de conduire B et conduire.
• Être occa­sion­nel­le­ment dispo­nible en soirée et le week-end.

Conditions du contrat

La personne rete­nue sera enga­gée à temps plein de manière indé­ter­mi­née. Le début du contrat est estimé au 11 janvier 2021. Le montant de la rému­né­ra­tion mensuelle brute liée à cette fonc­tion est de 2.694,63 € (montant annuel = mensuel x 13,92). Inter­ven­tion dans les frais de dépla­ce­ment et 26 jours de vacances annuelles.

Informations sur la procédure de recrutement

Le formu­laire à complé­ter ci-dessous consti­tuera le dossier de candi­da­ture conte­nant vos données person­nelles et en rapport avec l’offre d’emploi (fonc­tion et objet de l’association). Vos données person­nelles sont sécu­ri­sées et ne sont en aucun cas vendues ou cédées à des tiers.

Un premier tri sera effec­tué sur base de ces infor­ma­tions pour ne rete­nir que les candi­da­tures les plus direc­te­ment en lien avec le poste à pour­voir et les compé­tences déjà présentes dans l'équipe. Dans la suite de la procé­dure, les infor­ma­tions reprises dans le dossier pour­ront servir de base de discus­sion à l’examen oral.

Les personnes qui seront rete­nues seront invi­tées par cour­riel à parti­ci­per à un test écrit de 2 heures le 8 décembre 2020, à Liège (à La Cité Miroir) entre 17h et 19h.

Les personnes rete­nues suite à cette épreuve écrite seront invi­tées ulté­rieu­re­ment à parti­ci­per à un entre­tien de recru­te­ment en janvier 2021.

Comment postuler ?

CV et lettre de moti­va­tion sont à complé­ter en ligne. Seul le formu­laire dispo­nible via le lien ci-dessous fait office de candidature.

Les candi­da­tures doivent nous parve­nir pour le 30 novembre 2020 à midi au plus tard. Aucune candi­da­ture ne sera accep­tée après cette date.

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