Informations relatives à l'emploi
Cette fonction assure la dynamisation et l'opérationnalisation des activités de la laïcité en Fédération Wallonie-Bruxelles et plus particulièrement des activités menées par les associations membres du Centre d'Action Laïque en Province de Liège. Ces activités contribuent à l’égalité, la solidarité et l’émancipation des citoyens par la diffusion des savoirs et l’exercice du libre examen. Elles sont motivées par le principe humaniste selon lequel le régime des libertés et des droits humains est fondé sur l’impartialité du pouvoir civil démocratique dégagé de toute ingérence religieuse. Le poste assure la mise en œuvre de la politique de soutien au développement des associations laïques de la Province de Liège telle que définie par ses instances.
Le/la délégué·e est placé·e sous la responsabilité de la coordination du service Relations avec les Associations.
Le/La candidat·e aura pour missions :
- De contribuer au rayonnement et à la professionnalisation des activités du tissu associatif laïque en Province de Liège, en particulier les activités d’accompagnement philosophique d’assistance morale dans la cité (mariages et funérailles laïques) en veillant à leur inscription dans les perspectives définies par les instances.
- Dans cette perspective, d’animer, dynamiser et étoffer le réseau de volontaires-officiants en cérémonies de funérailles laïques et d’animer des activités de promotion des cérémonies.
- De stimuler la mise en réseau, concevoir, mettre en place et animer un dispositif de formation continuée en ces matières. En gérer la dimension administrative.
- De concevoir et développer des outils et contenus pour répondre aux besoins des volontaires.
- De participer aux gardes téléphoniques funérailles (1 semaine par mois de 9h à 20h sauf le dimanche).
- De développer un réseau de contacts et des contenus utiles à son service et ses missions.
- Être prêt à devenir (sous réserve de formation) officiant de cérémonies est un atout.
Ces tâches peuvent évoluer, être modifiées au fil du temps selon les conclusions annuelles, les besoins des bénéficiaires et les orientations politiques du CA de la régionale.
Il/Elle devra impérativement :
- Partager et soutenir les valeurs de la laïcité.
- Être titulaire d’un baccalauréat et/ou justifier d’une expertise professionnelle probante au regard de la spécificité de la fonction.
- Porter l’image et la parole institutionnelle : en synergie avec la coordination et les autres délégués du service, être le relais des positions politiques du Centre d’Action Laïque et du Centre d’Action Laïque de la Province de Liège auprès des associations laïques en Province de Liège.
- Avoir des compétences en lien avec la fonction :
- Communiquer aisément oralement et par écrit.
- Être capable d'organisation, de rigueur administrative, d'initiative, d'autonomie, dans un cadre institutionnel.
- Maitriser des outils d’animation et de dynamique de groupe (animation de réunions, rencontres, intervisions).
- Être orienté·e services et recherche de solutions.
- Faire preuve d’adaptabilité (publics et situation), d’empathie et d’assertivité. Avoir le sens de l’écoute et maîtriser ses émotions.
- Être capable de gérer et soutenir des bénévoles.
- Maitriser les techniques d’animations et de dynamique de groupes.
- Avoir de l'expérience dans le domaine de l'animation pour adultes est un atout.
- Maîtriser les outils informatiques de base (Office 365). - Avoir de bonnes connaissances des enjeux de la laïcité belge.
- Assurer ponctuellement des tâches en horaire décalé (en soirée et week-end).
- Disposer du permis de conduire B et conduire, pour des déplacements en Province de Liège.
- Être dans les conditions APE.
- Une expérience dans le travail avec des volontaires ou dans le domaine du deuil, des funérailles, constitue un atout pour cette fonction.
Conditions du contrat
Contrat à durée déterminée de 12 mois.
La personne retenue sera engagée à temps plein (38h/sem. – horaire variable).
Le début du contrat est souhaité le plus rapidement possible - 20 mai 2024.
Le montant de la rémunération mensuelle brute liée à cette fonction est de 2 798,84 €.
Un bilan d’évolution aura lieu après 3 mois et 6 mois sur base de l’analyse de poste remise à l’entrée en fonction.
Informations sur la procédure de recrutement
Le formulaire à compléter via le bouton ci-dessous constituera le dossier de candidature contenant vos données personnelles et en rapport avec l’offre d’emploi (fonction et objet de l’association). Vos données personnelles sont sécurisées et ne sont en aucun cas vendues ou cédées à des tiers.
Une première sélection sera effectuée sur base de ces informations pour ne retenir que les candidatures les plus directement en lien avec le poste à pourvoir et les compétences déjà présentes dans l'équipe. Dans la suite de la procédure, les informations reprises dans le dossier pourront servir de base de discussion à l’examen oral.
Les personnes retenues seront invitées par courriel à participer à un test écrit de 2 heures le mercredi 24 avril 2024, à Liège (à La Cité Miroir – entrée par le boulevard de la Sauvenière), de 17 h à 19 h.
Contenu de l’épreuve écrite :
L’épreuve écrite comprendra des questions portant sur :
- La laïcité belge (histoire, valeurs, etc.).
- Les compétences associées à l’emploi proposé.
- Les connaissances de culture générale.
Les personnes retenues suite à cette épreuve écrite seront invitées à participer à un entretien de recrutement d’une vingtaine de minutes la semaine du 6 mai 2024 (le jour et l’heure précis seront communiqués ultérieurement aux candidats retenus).
Comment postuler ?
CV et lettre de motivation sont à compléter en ligne. Seul le formulaire disponible via le lien ci-dessous fait office de candidature.
Les candidatures doivent nous parvenir pour le mercredi 10 avril 2024 à midi au plus tard. Aucune candidature ne sera acceptée après cette date.