Animateur·trice pédagogique et éducatif·ive (H/F/X)- 3 postes à pourvoir – Temps plein sous contrat APE – CDD (possibilité de prolongation)

Informations relatives à l'emploi

Dans le cadre de son approche inté­grée de l’enseignement et de l’éducation et de la lutte contre les discri­mi­na­tions, le Centre d’Action Laïque de la Province de Liège recherche un·e Animateur·trice péda­go­gique et éducatif·ive chargé·e d’un travail de soutien et de déve­lop­pe­ment de ses projets. La fonc­tion assure cette mission dans le cadre des acti­vi­tés de la laïcité en Fédé­ra­tion Wallo­nie-Bruxelles et plus parti­cu­liè­re­ment du Centre d'Action Laïque en Province de Liège. Ces acti­vi­tés contri­buent à l’égalité, la soli­da­rité et l’émancipation des citoyen·ne·s par la diffu­sion des savoirs et l’exercice du libre examen. Elles sont moti­vées par le prin­cipe huma­niste selon lequel le régime des liber­tés et des droits humains est fondé sur l’impartialité du pouvoir civil démo­cra­tique dégagé de toute ingé­rence reli­gieuse.

L’animateur·trice est placé·e sous la respon­sa­bi­lité hiérar­chique de la coor­di­na­tion de l’équipe.

Ce travail implique :
• Le soutien à l’apprentissage scolaire auprès d’enfants du fonda­men­tal margi­na­li­sés ou peu fami­lia­ri­sés avec le fran­çais (voire ne le parlant pas) dans le cadre de l’Atelier de Soutien à la Réus­site.
• Le soutien et le déve­lop­pe­ment du projet laïque de jeunesse de l’association (l’Atelier du Mercredi) impli­quant notam­ment l’encadrement éduca­tif de groupes d’enfants (7–11 ans) inclu­sifs et ouverts à la diver­sité (enfants parfois issus d’un parcours d’immigration et peu fami­lia­ri­sés avec le fran­çais ; souf­frant de handi­caps ; rencon­trant des diffi­cul­tés psycho­so­ciales ; margi­na­li­sés ; etc.). Ce travail s’effectue tous les mercre­dis après-midi (sauf pendant les congés scolaires) ainsi que lors d’activités rési­den­tielles, de sorties extra­or­di­naires et de stages.
• Le soutien à la créa­tion d’outils et d’animations.
• Progres­si­ve­ment et au regard de l’expérience acquise, la forma­tion de publics adultes (majo­ri­tai­re­ment des ensei­gnants et des auxi­liaires d’éducation).
• Au sein de l’équipe, la personne recru­tée devra égale­ment veiller au déve­lop­pe­ment des rela­tions posi­tives avec les parents.
• Le soutien à d’autres projets et orga­ni­sa­tions de l’association.

Le/La candidat·e devra impé­ra­ti­ve­ment :

• Être titu­laire d’un diplôme de niveau bache­lier à orien­ta­tion éduca­tive, péda­go­gique, psycho­pé­da­go­gique, ou dispo­ser d’une expé­rience ou forma­tion probante en regard de la fonc­tion.
• Justi­fier, de préfé­rence, d’une expé­rience en matière péda­go­gique et plus parti­cu­liè­re­ment d’alphabétisation fran­çais langue étran­gère, anima­tion « jeunesse » ou accueil extra­s­co­laire.
• Être capable d’animer des groupes compre­nant des enfants margi­na­li­sés (suite, entre autres, à des diffi­cul­tés liées à l’apprentissage de la langue, un handi­cap ou à des diffi­cul­tés psycho­so­ciales).
• Être capable d’animer des groupes de profes­sion­nels de l’éducation dans une logique de forma­tion conti­nue.
• Être capable de garder une posture profes­sion­nelle construc­tive quel que soit le public.
• Être capable d’esprit critique et d’apprentissage par rapport à ses pratiques profes­sion­nelles.
• Parta­ger et soute­nir les valeurs démo­cra­tiques et de la laïcité.
• Être capable de travailler en équipe.
• Possé­der une bonne ortho­graphe.
• Dispo­ser d'un permis de conduire B et conduire.
• Être capable de travailler en horaire de travail décalé (jusque 18h), ce qui inclut des pres­ta­tions certains week-ends et des rési­den­tiels.
• Être impé­ra­ti­ve­ment dans les condi­tions APE.

Conditions du contrat

La personne rete­nue sera enga­gée sous contrat APE à temps plein (38h/sem.) à durée déter­mi­née jusqu’au 31 décembre 2021 (prolon­ga­tion possible en fonc­tion d’une évalua­tion posi­tive du travail et de l’obtention de subsides).

Rému­né­ra­tion : le montant mensuelle brute liée à cette fonc­tion est de 2 388,78 €.

Enga­ge­ment : prévu le lundi 11 janvier 2021.

Lieu de travail : essen­tiel­le­ment dans les implan­ta­tions du Centre d’Action Laïque de la Province de Liège à Jupille et à Seraing.

Informations sur la procédure de recrutement

Le formu­laire à complé­ter ci-dessous consti­tuera le dossier de candi­da­ture conte­nant vos données person­nelles et en rapport avec l’offre d’emploi (fonc­tion et objet de l’association). Vos données person­nelles sont sécu­ri­sées et ne sont en aucun cas vendues ou cédées à des tiers.

Un premier tri sera effec­tué sur base de ces infor­ma­tions pour ne rete­nir que les candi­da­tures les plus direc­te­ment en lien avec le poste à pour­voir et les compé­tences déjà présentes dans l'équipe. Dans la suite de la procé­dure, les infor­ma­tions reprises dans le dossier pour­ront servir de base de discus­sion à l’examen oral.

Les personnes rete­nues seront invi­tées à parti­ci­per à un test écrit de 2 heures le mardi 17/11, à Liège (à La Cité Miroir), entre 17h et 19h.

Les personnes rete­nues suite à cette épreuve écrite seront invi­tées à parti­ci­per à un entre­tien de recru­te­ment oral d’une ving­taine de minutes le mardi 08/12 à partir de 13h30.

Comment postuler ?

CV et lettre de moti­va­tion sont à complé­ter en ligne. Seul le formu­laire dispo­nible via le lien ci-dessous fait office de candi­da­ture.

Les candi­da­tures doivent nous parve­nir pour le lundi 26/10 à midi au plus tard. Aucune candi­da­ture ne sera accep­tée après cette date.

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