Fonction
Le/La délégué·e au service Maintenance aura pour tâches principales l’entretien général des sols et des surfaces des locaux et des sanitaires, la préparation des salles, la logistique du bâtiment, l’approvisionnement des stocks de produits d’entretien. Le lieu de travail principal est situé à Liège (La Cité Miroir). Des déplacements fréquents dans nos bâtiments de Jupille, Seraing et Waremme sont également à prévoir.
Cette mission se déroule sous la responsabilité hiérarchique de la coordination d’une équipe de huit personnes.
Il/Elle devra impérativement
- Être capable de réaliser un travail de manière fiable, systématique, et rigoureuse.
- Être capable de comprendre les instructions communiquées.
- Être capable d’appliquer des règles d’hygiène et de sécurité liées à la fonction.
- Être capable de travailler en équipe, faire preuve de solidarité et de capacités de communication, tout en assumant la majorité des tâches de manière individuelle.
- Être apte à porter ponctuellement des charges lourdes et réaliser des tâches manuelles.
- Savoir utiliser les bases de l’outil informatique, principalement les e‑mails.
- Avoir de bonnes capacités de gestion de l’information.
- Être orienté·e service.
- Disposer du permis de conduire de catégorie B et conduire.
- Être disponible pour des prestations occasionnelles en soirée et week-end.
- Partager et soutenir les valeurs démocratiques et de la laïcité.
- Être inscrit·e au Forem en tant que demandeur·euse d’emploi inoccupé·e avant l’engagement (conditions APE).
Informations sur le Centre d'Action Laïque de la Province de Liège
Le Centre d’Action Laïque de la Province de Liège a pour objet, notamment, de défendre et de promouvoir la laïcité en Province de Liège.
La laïcité est le principe humaniste qui fonde le régime des libertés et des droits humains sur l’impartialité du pouvoir civil démocratique dégagé de toute ingérence religieuse.
Il oblige l’État de droit à assurer l’égalité, la solidarité et l’émancipation des citoyens par la diffusion des savoirs et l’exercice du libre examen.
Conditions du contrat
La personne retenue sera engagée à temps plein (38h/sem.) à durée indéterminée (contrat APE). La date de début de contrat souhaitée est le 4 novembre 2024.
La rémunération est fixée en référence du barème échelon 3 de la Commission Paritaire 329.02, à savoir 2633,93€ € brut mensuel à temps plein (année d’ancienneté 0).
Informations sur la procédure de recrutement
Le formulaire à compléter ci-dessous constituera le dossier de candidature contenant vos données personnelles et en rapport avec l’offre d’emploi (fonction et objet de l’association). Vos données personnelles sont sécurisées et ne sont en aucun cas vendues ou cédées à des tiers.
Nous réaliserons une première sélection sur base de ces informations pour ne retenir que les candidatures les plus directement en lien avec le poste à pourvoir. Dans la suite de la procédure, les informations reprises dans la candidature pourront servir de base de discussion à l’examen oral.
Les personnes retenues seront invitées à participer à un test écrit de 1 heure le mercredi 16 octobre à 17 h à Liège (La Cité Miroir). À l’issue de ce test, les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien le mardi 29 octobre à partir de 18h.
Comment postuler ?
CV et lettre de motivation sont à compléter en ligne. Seul le formulaire disponible via le lien ci-dessous fait office de candidature.
Les candidatures doivent nous parvenir pour le lundi 7 octobre 2024 à midi au plus tard. Aucune candidature ne sera acceptée après cette date.